辛苦的打工人们又来到了年末，今年的年假你们都休完了吗？不少的员工朋友们还不清楚年假是如何计算的，那么年假每个人每年有几天呢？一起来看看计算方法介绍吧。

年假的计算方法介绍

1、根据我国的《职工带薪年休假条例》，职工工作满一年后可享年假。

2、职工累计工作满一年，不满十年的每年年休假5天，职工累计十年以上的更多。

3、工作满十年，未满二十年的年休假10天，工作二十年以上的年休假15天。

4、因单位工作需要不能安排年休假的经过本人同意后可以不安排休年假。

5、未休假的应该按300%每天的日工资支付年假工作的工资报酬。

6、另外个人意愿不想放年假的可以不用补偿额外的三倍工资。

相关推荐：

>2022年放假安排时间表介绍

以上就是年假的计算方法的介绍了，工作的时间越久，拥有的年假天数越多，因为单位工作要求不休年假的要支付三倍工资报酬。

七洲客 » 年假的计算方法介绍
免责声明：本文由网友提供互联网分享，不代表本网的观点和立场；专业问题请咨询医师，如有侵权请联系客服删除。

获取更多健康咨询请关注“七洲客全球购”公众号!