我们都知道在进入一家企业时需要经过一段时间的试用期，但是不少朋友都不清楚试用期过后在经历升职调岗等情况时再次设定了试用期是否合理呢？下面就来一起来看答案介绍吧。

蚂蚁庄园小李升职换岗答案

问：小李升职换岗后，单位能不能再次设定试用期？

选项：

A、不能

B、能

答：A、不能

解析：

1、同一用人单位和同一劳动者之间只能约定一次的试用期，换岗升职等不得再次设试用期。

2、试用期是用人单位和劳动者相互考核的一段时间，属于双方双向选择。

以上就是小李升职换岗后，单位能不能再次设定试用期的介绍了，升职换岗调岗等不得再次设定试用期。

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